Анализируется своеобразие регулирующей функции психического образа, формирующегося у оператора в монотонных условиях трудовой деятельности. Показано, что в монотонной обстановке происходит трансформация образа-цели в виде периодической подмены адекватных критериев достижения цели неадекватными. Трансформация образа-цели носит закономерный характер и определяется особенностями заранее складывающегося у оператора образа задан ной динамики. Подчеркивается, что надежное выполнение оператором длительного контроля требует сохранения реальной регулирую щей функции адекватных критериев достижения цели в течение всего периода деятельности.